Expertos en e-Learning, capacitación laboral y consultoría ISO para empresas en LATAM.
El problema de la mayoría de los cursos e-learning no es la producción: es que no tienen diseño instruccional detrás. Sin objetivos claros, sin estructura pedagógica y sin análisis de audiencia, cualquier módulo bien animado sigue sin mover la aguja.
Identificamos qué necesita aprender tu equipo, qué ya sabe y qué brecha real existe. Sin este paso, el resto del curso se construye sobre supuestos.
Redactamos objetivos de aprendizaje medibles usando verbos de acción observables por nivel cognitivo: recordar, comprender, aplicar, analizar, evaluar, crear.
Seleccionamos las estrategias pedagógicas correctas — escenarios, casos, práctica distribuida, microlearning — según el tipo de conocimiento y la audiencia del curso.
Desde el análisis inicial hasta el storyboard listo para producción. Cada entregable está diseñado para que el equipo de desarrollo no tenga que adivinar nada.
Guión visual y narrativo completo: cada pantalla, interacción, audio y evaluación especificada antes de producir.
Solicitar cotización
Estructura jerárquica del contenido con secuencia pedagógica, duración estimada y relación entre módulos.
Solicitar cotización
Evaluaciones alineadas a objetivos de Bloom con criterios claros de aprobación y retroalimentación formativa.
Solicitar cotizaciónCada fase del proceso tiene entregables concretos que puedes revisar y aprobar. Sin sorpresas al final de la producción.
Diagnóstico de necesidades, análisis de audiencia, revisión del contenido existente y definición del alcance del proyecto.
Objetivos de aprendizaje con Bloom, secuencia de contenidos, estrategias instruccionales y mapa de evaluaciones alineado a los objetivos.
Guión instruccional y storyboard completo con especificaciones visuales, de audio e interacción. Listo para el equipo de producción.
Revisión pedagógica post-piloto con Kirkpatrick: ¿el curso produjo el cambio de comportamiento que buscabas? Ajustes incluidos.
Empresas en México, Colombia, Argentina y Chile ya capacitan con cursos que tienen diseño instruccional real detrás. Pedimos el diagnóstico gratuito y revisamos juntos el primer objetivo de aprendizaje.
Estas son las dudas más comunes de directores de capacitación y coordinadores de formación en LATAM cuando evalúan un servicio de diseño instruccional.
¿Tienes otra pregunta? Contáctanos directamente.
Hacer una PreguntaMás de 300 empresas en LATAM ya tienen cursos con diseño instruccional real detrás. Pide el diagnóstico gratuito y revisamos juntos tu primer objetivo de aprendizaje.
